为推动开云官方版网站登录入口2027届毕业生就业工作早启动、早动员，引导2026届毕业生提早认清就业形势、明确职业规划方向、做好求职准备，6月10日，化学学院在劝A313召开2027届毕业生就业工作推动会，学院党委书记李楠开展就业动员，全体2027届毕业生参加。

结合天津市“十五五”时期产业转型升级的就业机遇，李楠讲到2027届高校毕业生规模预计将继续增长，就业竞争依然较为激烈。随着产业结构调整和新技术快速发展，传统行业部分岗位需求有所减少，新材料、新能源、生物医药、人工智能等行业将成为区域人才需求增长点。化学专业与绿色化工、新能源材料、先进化工材料、生物医药等产业联系紧密，毕业生应主动关注行业变化，提升专业能力和岗位适配度。

通过和往届就业情况数据比对，李楠强调，2027届毕业生要充分利用暑假，制定个人就业计划，坚持多渠道规划就业，统筹考虑就业、考研、创业、征兵、出国深造和攻读第二学位等发展路径，主动关注选择市场性就业岗位和基层就业机会。

结合高校就业招聘工作节奏，李楠详细讲解了企业招聘时间周期，指导毕业生在暑假中，完善个人简历，梳理资格证书、实习实践和学术创新成果，认真做好面试准备，密切关注学校就业信息平台、校园双选会和企业宣讲会，主动投递简历，积累求职经验，力争早动手、早落实。

会上还介绍了学院优秀校友和毕业生在教育教学、科研创新、企业研发、基层治理等领域的发展经历，并对2027届毕业生就业意向开展摸底调研。下一步，学院将以此为开端，全面启动2027届毕业生就业工作，全方位做好就业指导和服务，为进一步提升高质量就业奠定坚实的基础。